人力资源

简历需要注明：

从事业务擅长哪些专业，比如：房建、水电安装、市政、公路、景观、精装修、钢筋等

注册造价师部门经理（）岗位职责

1、编制拟建项目投资估算、概算编制，施工图预算，工程项目招标文件的拟定； 
2、编制招标清单及招标控制价编制工作； 
3、竣工结算审核；合同价审核；预算审核。 
4、根据合同约定，进行投资控制，协助项目对重大项目设计更变，现场签证的核实； 
5、编制项目月度完成工程量报表； 
6、对工程资料进行市场询价、积累，编制预算； 
7、收集整理影响工程造价的设计变更，现场签证；

8、部门的人员管理及业务指导、及复核工作。
9、配合外部审计办理公司领导交办的其他审计事项。

任职资格

1、学历：专科以上（含专科） 专业：工民建，土木工程类、水电安装、市政、、景观、精装修 工程造价等相关专业 。年龄：25---45岁之间

2、土建专业：6年以上专职造价岗位的实际工作经验；精通：土建、精装饰、钢筋、园林绿化等清单及控制价编制及结算审核工作经验。

3、 安装专业：6年以上专职造价岗位的实际工作经验；精通：消防、暖通、水电安装、 供电及智能化等清单及控制价编制及结算审核工作经验。

4、 道路专业：6年以上专职造价岗位的实际工作经验；精通： 市政、农村公路、高速公路、水利工程、园林绿化等清单及控制价编制及结算审核工作经验。

5、熟练使用相关软件（广联达、神机妙算、新点清单造价软件等，安装需用算王、科瑞、电子表格等算量）；
6、优秀的计划与统筹控制能力，执行力强，有良好的职业道德；

7、具有注册造价师执业资格。

8、身体健康，能适应出差；
9、条件优秀者，可适当放宽要求。

薪资待遇：

1、薪酬：基本工资+绩效工资，；
2、作息：实行每星期5天工作制。